招聘岗位

博士后1-2人

研究专业/方向Department/Area

教育技术学、心理学、医学、学习科学、老年教育等相关学科专业背景，有数据科学背景或相关工作（实习）经验者优先。

合作导师

Mentor

吴峰，北京大学二级教授，教育学院博士生导师。国家社科基金重大项目首席专家，北京大学企业与教育研究中心主任。主要研究领域：教育数字化、人力资源开发(企业教育)、老年教育。

吴红斌，北京大学医学教育研究所/全国医学教育发展中心副研究员、博士生导师，担任北京大学医学教育研究所/全国医学教育发展中心党支部书记，兼任中国成人教育协会人力资源专业委员会常务理事、中国高等教育学会医学教育专业委员会理事、中国高等教育学会学习科学研究会理事、全国高等院校医学教育研究联盟副秘书长、《中华医学教育杂志》编委等。主持国家自然科学基金等10余项课题，发表SCI/SSCI/CSSCI等核心期刊论文80余篇，出版各类著作10余部。研究领域：医学生选择与发展、医学教育管理与政策、学习科学与医学教育技术。

年薪标准

Annual Salary

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：“博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）；在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金；

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权；

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目；

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁；

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

职位描述

Position Description

1、在合作导师的指导下，从事医学教育技术、学习科学和老年教育相关研究，包括研究设计、执行、数据分析、文章与报告撰写；

2、协助合作导师完成相关课题研究和进行科研项目的申请与管理工作；

3、协助合作导师开展研究生指导等工作。

候选人基本条件

Basic Qualifications

1、具有国内外著名大学博士学位（已毕业或应届毕业生）；

2、年龄35周岁以下，获得博士学位3年之内；

3、熟练使用R、Stata、Python、Nvivo、SPSS等一种以上的统计分析软件；

4、以第一作者或主要作者（如导师一作、本人二作）等在相关领域发表过高水平论文，能相对独立地开展研究；

5、具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力；

6、符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

申请材料

Applicant Documents

1、申请信（含自我陈述与研究方向介绍，博士后工作研究设想等）；

2、个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与研究内容、代表性学术论文、奖励等；

3、博士导师及另1位推荐人的推荐信和联系方式。

联系人

Contact Information

吴红斌wuhongbin@pku.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）

截止时间

Due Date

2024年6月30日